劳动合同到期辞职报告 没有签劳动合同需要写辞职信吗 事业单位聘用合同到期可以离职吗。合同到期不续签不需要写辞职报告。合同到期属于劳动合同止的情形之一，此时。
合同到期后，不需要写辞职信。合同期满已经说明双方的劳动关系的止，如果双方在平等自愿的基础上是可以续签合同保持合作关系。公司在劳动合同到期后要求员工写辞职信，粉末包装袋采购合同书怎么写然后再重新签订一份新的劳动合同重新入职，就达到了中断工龄的目的。
根据劳动合同法规定，就业人员与用人单位在办理入职时应 当双方共同签订劳动合同书，装修合同书翻译成英语怎么写规定劳动合同期和相关责任与 义务，用来保护双方的权益。那么，合同到期需要写离职吗。劳动合同到期是不用写辞职报告的，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外，单户宅基地买卖合同怎么写知会用人单位即可，不需要提交辞职报告之类的东西。
首先确认一点：合同到期不续签的，不管是什么原因，不需要职工自己写辞职信，直接按劳动合同期满止劳动关系办理离职手续就可以。工作合同到期不续签不需要离职报告。合同到期属于劳动合同止的情形之一，此时，劳动合同双方的劳动关系自动解除，房铺合同租赁时间该怎样写劳动者所任的职务自动罢免，故无需写辞职报告。
劳动合同到期了，公司要我写辞职书怎么办？ ？合同到期，无论公司如何巧言令色，你都不能草率地写辞职书，一旦主动辞职就等于是放弃了以下权利: 1.无法获得经济补偿金或赔偿金； 2.无法领取失业金。今年6月30号三年合同到期，之前已经和经理打过招说不准备续签，后来人事部门要求说，如果不续签的话，需要写一份辞职报告。请问这在法律上是必须的吗？ 其实写这份辞职报告倒是没有什么。
有网友问我:劳动合同到期了，公司还要你写辞职书，房租一年一交怎么写合同你写还是不写？ 这种招数都是单位欺负你不懂劳动法采用的！所以当然不要写了，写了你啥都得不到，只能灰溜溜地离职了。只要从单位离职，包括合同到期不续签，都需要解除劳动合同证明。 《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者止劳动合同时出具解除或者止劳动合同的证明。
接下来由小编为大家带来公司合同到期是写离职报告还是辞职报告的详细知识，希望能够帮助到大家。 一、公司合同到期是写离职报告还是辞职报告 千万不要写辞职报告。亲亲您好，很高兴为您解答[大红花][大红花]。劳动合同到期了没写辞职报告是可以走的哦~可以不写辞职信直接办理离职。